任職要求：
1、企業(yè)管理、營(yíng)銷管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、10年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上燈飾企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4、沉穩(wěn)堅(jiān)毅、公正無(wú)私、品行端正；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書；
3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；
5、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
6、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象；
8、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾；
9、牽頭工程、品質(zhì)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)等各部門，密切配合營(yíng)銷、外貿(mào)的訂單交期及確保產(chǎn)品合同的履行；
10、導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念及生產(chǎn)技術(shù)，全面提升各環(huán)節(jié)產(chǎn)能及品質(zhì)，組織鍛造一支符合企業(yè)需要的中、高層管理團(tuán)隊(duì)。
舉例2個(gè)以上事務(wù)及職責(zé)：
1、牽頭工程、品質(zhì)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)等各部門密切配合營(yíng)銷外貿(mào)等，確保產(chǎn)品合同及交期的履行。
2、導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念及生產(chǎn)技術(shù)全面提升各環(huán)節(jié)產(chǎn)能及品質(zhì)，組織鍛造一支符合企業(yè)需要的中高層管理團(tuán)隊(duì)。 |
